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音乐学院关于开展2022级本科新生班主任报名选聘工作的通知
来源:音乐学院 作者:学工办 时间:2022-06-09

班主任是班级学生学习、生活和实践的组织管理者和指导者,是大学生健康成长的指导者和引路人,服务于学生的全面健康发展,在人才培养工作中处于十分重要的地位。

为顺利开展2022级学生相关工作,进一步加强基层班级建设和学生思想政治工作,根据《杭州师范大学班主任管理规定》(杭师大〔2008〕222号)与《杭州师范大学音乐学院班主任管理办法》,现启动2022级新生班主任选拔工作。具体通知如下:

一、选聘人数

2022级新生班级设置情况如下表:

专业班级

班级人数

班主任

音乐221

40

1

音乐222

40

1

舞蹈221

40

1

二、选聘条件

1. 政治坚定,具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,具有较强的政治分辨能力,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致;

2. 品德高尚,具备良好的政治品德和思想品质,团结同志,助人为乐,以身作则,为人师表;

3. 工作勤奋,具有较强的事业心和工作责任感,具备较强的组织协调、管理和语言文字能力,掌握青年工作的基本知识、方法和一般规律,以及良好的文化素养;

4. 作风扎实,实事求是,讲实话、做实事,不搞形式主义,热爱学生,热心青年工作,做青年学生的良师益友。

三、选拔程序与报名方式

有意愿担任班主任的教师请下载填写《杭师大音乐学院班主任报名登记表》(附件1,表格内容请填写完整,不要留空),于6月15日16:30前发送至学工办邮箱hsdyyxyxgb@163.com,最终人选由学院讨论决定,并报校学工部备案,音乐学院学生工作办公室负责日常管理。

未尽事宜请联系音乐学院学工办。

联系人:朱老师,联系电话:0571-28868836。

附件1:杭州师范大学音乐学院班主任报名登记表

附件2:音乐学院班主任工作考核办法

附件3:音乐学院班主任管理办法

附件4:音乐学院课外育人工作考核办法实施细则

音乐学院学工办

2022年6月9日


本科生工作

音乐学院关于开展2022级本科新生班主任报名选聘工作的通知

学工办 · 2022-06-09

班主任是班级学生学习、生活和实践的组织管理者和指导者,是大学生健康成长的指导者和引路人,服务于学生的全面健康发展,在人才培养工作中处于十分重要的地位。

为顺利开展2022级学生相关工作,进一步加强基层班级建设和学生思想政治工作,根据《杭州师范大学班主任管理规定》(杭师大〔2008〕222号)与《杭州师范大学音乐学院班主任管理办法》,现启动2022级新生班主任选拔工作。具体通知如下:

一、选聘人数

2022级新生班级设置情况如下表:

专业班级

班级人数

班主任

音乐221

40

1

音乐222

40

1

舞蹈221

40

1

二、选聘条件

1. 政治坚定,具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,具有较强的政治分辨能力,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致;

2. 品德高尚,具备良好的政治品德和思想品质,团结同志,助人为乐,以身作则,为人师表;

3. 工作勤奋,具有较强的事业心和工作责任感,具备较强的组织协调、管理和语言文字能力,掌握青年工作的基本知识、方法和一般规律,以及良好的文化素养;

4. 作风扎实,实事求是,讲实话、做实事,不搞形式主义,热爱学生,热心青年工作,做青年学生的良师益友。

三、选拔程序与报名方式

有意愿担任班主任的教师请下载填写《杭师大音乐学院班主任报名登记表》(附件1,表格内容请填写完整,不要留空),于6月15日16:30前发送至学工办邮箱hsdyyxyxgb@163.com,最终人选由学院讨论决定,并报校学工部备案,音乐学院学生工作办公室负责日常管理。

未尽事宜请联系音乐学院学工办。

联系人:朱老师,联系电话:0571-28868836。

附件1:杭州师范大学音乐学院班主任报名登记表

附件2:音乐学院班主任工作考核办法

附件3:音乐学院班主任管理办法

附件4:音乐学院课外育人工作考核办法实施细则

音乐学院学工办

2022年6月9日